Общество

Заплати и получи награду!

Пенсионный фонд России подвел итоги всероссийского конкурса «Лучший страхователь»

Ежегодный всероссйский конкурс «Лучший страхователь», проводимый Пенсионным фондом Российской Федерации, завершен. Подведены итоги. Состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса.

– Главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников, – подчеркнул Станислав Аврончук, управляющий отделением Пенсионного фонда по Пермскому краю. – На этом и строятся основные критерии определения победителей: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

В Прикамье в конкурсе участвовали 75 организаций и предприятий – данные на них были представлены территориальными органами Пенсионного фонда России. После утверждения итогов в Пенсионном фонде Российской Федерации лучшими в Прикамье признаны 16 страхователей.

В первой категории – работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек – победителями признаны: ООО «ЛУКОЙЛ-­Пермь», ОАО «Мотовилихинские заводы», ООО «Пермское транспортное предприятие», филиал ОАО «Корпорация «ВСМПО-­АВИСМА».

Во второй категории – работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек – в число лидеров вышли: ЗАО «Пермские цветные металлы», ЗАО «Верещагинская трикотажная фабрика», ООО «Мокинское», ООО «Чернушкастройкерамика».

В третьей категории – работодатели с численностью сотрудников до 100 человек – победителями названы: ООО «Уралпромбезопасность», ООО «Меридиан», ООО «Депо-­Ремонт», ООО «Уральская транспортная компания».

В четвертой категории – индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, – победителями конкурса стали Ирина Коршунова (Березники), Татьяна Цапкина (Чернушинский район), Николай Крылов (Ленинский район), Виктор Казаков (Кировский район).

Победителям конкурса дипломы и памятные подарки вручали управляющий ОПФР по Пермскому краю Станислав Аврончук, заместитель промышленности, развития предпринимательства и торговли Пермского края Сергей Поздняков, генеральный директор Регионального объединения работодателей Пермского края «Сотрудничество» Василий Цыганков и председатель краевого совета профсоюзов Сергей Булдашов.

Поздравляя победителей конкурса, Василий Цыганков отметил, что своевременные выплаты в Пенсионный фонд гарантируют обеспеченную старость тем, кто сегодня работает.

– Неуплата налогов – это преступление. А неуплата в Пенсионный фонд – это такая вещь, о которой даже говорить страшно, – заявил генеральный директор РОР ПК «Сотрудничество» Василий Цыганков. – Этим работодатели плодят нищих пенсионеров следующего поколения. И когда мы собираем краевую комиссию по неуплате взносов, я говорю, что не комиссию собирать надо, а приглашать руководителя и говорить: «Мил человек, а кто тебя и работников твоих в будущем кормить станет, если сейчас вы будете зарплату в конвертах получать?» Работодатель должен понимать, насколько важно уплачивать взносы в Пенсионный фонд вовремя и в полном объеме. Хорошо, что Пенсионный фонд России проводит такой конкурс. Думаю, что его необходимо расширять.

Победа в конкурсе «Лучший страхователь» – это знак качества руководителя, понимающего свою ответственность за рабочий коллектив. Причем не только финансовая ответственность – перед государством, но и социальная – перед людьми. А потому оправданна главная цель конкурса: напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса, будущая пенсия сотрудников предприятия, вклад в создание достойного уровня жизни для своих сотрудников.

– Важно, чтобы все работодатели понимали: от уплаты страховых взносов зависит и жизнеобеспечение нынешних пенсионеров, и будущая пенсия сегодняшних сотрудников, – отметил в своем выступлении управляющий отделением Станислав Аврончук. – И мы должны добиваться, чтобы уровень жизни наших пенсионеров был достойным.